Proponen cambios de cómo discutir salarios municipales

[La Plata]
El ministro de Trabajo provincial, Oscar Cuartango, está impulsando el debate para fijar los alcances de una posible reforma al Estatuto del Personal Municipal y a raíz de la presentación de varios proyectos de ley que promueven la negociación colectiva para el sector público municipal.
Ayer hubo reuniones en La Plata con intendentes de la primera sección electoral y según trascendió, los jefes comunales se mostraron de acuerdo en reformar artículos de la ley para "recuperar facultades", entre ellas, establecer, por ejemplo, nuevos porcentajes por antigüedad o el pago de bonificaciones. Sin embargo, resisten la derogación del Estatuto, como promueve uno de los proyectos impulsados por el diputado oficialista Rubén García, titular de uno de los gremios municipales bonaerenses.
Los intendentes tampoco están de acuerdo en establecer un sistema de negociación colectiva a nivel provincial que podría terminar fijando un piso salarial único para todos los empleados comunales de la provincia de Buenos Aires.
Es que las iniciativas abren las paritarias a nivel local y establecen una instancia provincial que podría llegar a establecer un piso salarial para todos los municipales de la Provincia. "Esto es imposible porque hay realidades muy distintas en las comunas", dijeron varios intendentes.
Las reuniones con otros intendnetes de otras secciones continuarán el agosto. En tanto la idea del ministro de Trabajo es conformar una comisión con 3 ó 4 intendentes por sección para darle un canal institucional al debate y poder arribar a algún consenso para plasmarlo en una ley, según explicaron desde la capital provincial.